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| Trabajadores de Alentuy en pie de lucha por sus intereses. |
Los obreros y obreras en pie de lucha nos escriben para contarnos qué sucede ahora con sus trabajadores, a continuación transcribimos su nota a fin de difundirla y llevar la voz de la clase obrera contra la burguesía que cada día la atropella, en la cual casos como este representan cómo la clase dominante arremete contra el pueblo. A continuación el texto que nos envian:
Actualmente tenemos una
situación en la cual se
presenta a 14 trabajadores
y
trabajadoras
de
dicha empresa,
los cuales son: Julio
Páez,
Richard
Rodríguez,
Carlos
Azuaje,
Luis
Martínez,
Nelson
Dun,
Norca
Pírela,
Maribel
García,
José
Vargas,
José
Chambucho,
Onnis
Álvarez,
Alejandro
Suarez,
Ezequiel
González,
Carlos
Garzón
y
Edgar
Yepez,
Alentuy es en la actualidad del Estado Revolucionario Bolivariano, desde hace 6
años enfrentamos un proceso penal por parte del antiguo dueño de la empresa, el
señor Antonio Nagen, tratando de esta forma de criminalizar el derecho sindical
y los derechos laborales venezolanos.
Los hechos se presentaron
el
día
16
de
Junio
del
año
2008,
ese
día
Antonio
Nagen
despidió
de
manera
ilegal
a
130
trabajadores
y
trabajadoras
de
la
empresa,
arrojando
como
consecuencia
la
paralización
inmediata
de
las
labores
ordinarias de
la
misma,
ese
día
el
señor
Antonio
Nagen
y los señores
José
Vargas
y
Ezequiel
González ambos
dirigentes sindicales, sostenían una reunión, para discutir la
situación de los despidos que el empresario quería realizar, tal reunión estaba
siendo realizada en
el
ministerio
del
trabajo
en la sede
Caracas,
en plena reunión
el señor Nagen efectuó
una llamada a la
empresa
y ordenó al gerente de seguridad despedir injustificadamente a los trabajadores
del segundo
turno,
es decir de 2pm a 10pm de ese
día
16
de
Junio
del
2008. A
consecuencia de eso los trabajadores permanecieron en las instalaciones de la
empresa negándose a ser despedidos injustificadamente, mientras que el patrono
se negaba a dar instrucciones de trabajar por la presencia de los trabajadores
en las instalaciones de la empresa, situación que se prolongó por 22 días.






